日本製薬商事株式会社(以下、「当社」)は、企業としての社会的責任を果たすとともに、お客さまに対する信頼にお応えするため、当社が保有する個人情報の保護対策の指針として本方針を定めます。
- 1.個人情報の取得
- 当社は、公正かつ適法な手段により個人情報を取得します。
- 2.個人情報の利用目的の公表等
- 当社は、個人情報を取得する場合には、
原則として予めお客さまに利用目的をお知らせします。 - 3.個人情報の利用
- 当社は、お客さまにお知らせした利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報を利用します。また予めお客さまの同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。
- 4.個人情報の共同利用
- 当社は、個人情報を第三者との間で共同利用する場合は、
予めお客さまにお知らせします。 - 5.個人情報の安全保護
- 当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、
個人情報を正確かつ最新の内容に保つように努めます。
また、当社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損などを
防止するため適切な安全管理措置を行います。 - 6.従業員及び委託先の監督
- 当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、
当社の従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
また、当社は、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合は、
委託された個人情報の安全管理が図られるように、
委託を受けた第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。 - 7.個人情報の開示等について
- 当社は、当社の保有する個人情報に関し、
ご本人から利用目的の通知、開示、訂正、利用停止、提供停止の
ご請求があった場合には、法令の定めるところに従い、
誠実にご請求に対応します。 - 8.苦情対応窓口
- 当社は、個人情報の取り扱いに関する苦情等に対応するため、
専用の窓口を設け、お客さまからの苦情等に対応します。 - 9.個人情報保護の組織
- 当社は、個人情報保護管理者を任命し、
個人情報保護責任者を委員長とする情報管理委員会を設置し、
個人情報の適切な管理を行います。 - 10.個人情報保護規程の制定
- 当社は、本方針を実施するために個人情報保護規程を定め、
本方針及び個人情報保護規程を当社の役員及び従業員に
周知徹底して実施させるとともに、適宜実施状況を監査し、
必要な改善を実行します。 - 11.教育・研修
- 当社は、個人情報を適切に管理するため、
当社役員及び従業員に対して、
本方針及び個人情報保護規程に関する教育・研修を実施します。 - 12.法令の遵守
- 当社は、個人情報の保護に関する法律その他の法令を遵守し、
個人情報の保護に努めます。